(주)우아한형제들 기업리뷰 | 43명이 참여한 통계 & 리뷰
여러분, '배달의 민족' 얼마나 자주 사용하시나요? 그 앱을 만든 회사, (주)우아한형제들의 기업문화가 궁금하지 않으신가요?
안녕하세요, 잡마스터입니다!
야식이 생각날 때, 혼밥할 때, 친구들과 모일 때 자연스럽게 떠오르는 앱, ‘배달의 민족’! 우리 생활 깊숙이 자리 잡은 이 앱을 만든 회사가 바로 (주)우아한형제들입니다.
오늘은 43명의 생생한 목소리를 바탕으로, 우아한형제들의 기업문화를 속속들이 파헤쳐 보려고 합니다. 단순한 장단점 나열이 아니라, 실제 직원들의 솔직한 리뷰와 외부에서는 알기 어려운 기업문화의 숨은 이야기까지 담았어요.
취업을 준비하는 분들, 기업문화를 중시하는 직장인들, 우아한형제들에 관심 있는 모든 분들에게 유용한 정보가 될 것입니다. 자, 그럼 함께 우아한형제들의 세계로 떠나볼까요?
목차
우아한형제들, 어떤 회사일까?
우아한형제들은 2010년 설립된 푸드테크 기업입니다. 배달 앱 '배달의 민족'을 필두로 배민라이더스, 배민마켓 등 다양한 서비스를 제공하며 국내 배달 시장을 선도하고 있습니다. 최근에는 딜리버리히어로에 인수되어 글로벌 기업으로 발돋움하고 있으며, 로봇, 인공지능 등 미래 기술 개발에도 적극적으로 투자하고 있습니다.
하지만 우아한형제들을 단순히 '배달 앱 회사'라고만 정의하기는 어렵습니다. 우아한형제들은 ‘좋은 음식을 먹고 싶은 곳에서’라는 미션을 가지고, 기술을 통해 더 나은 삶을 만들어가는 것을 목표로 합니다. 이러한 미션은 우아한형제들의 독특한 기업문화에도 깊숙이 반영되어 있습니다.
43명의 솔직 담백한 리뷰, 우아한형제들의 기업문화는 과연?
| 장점 | 설명 |
|---|---|
| 수평적인 소통 | 직급에 관계없이 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 문화 |
| 성장을 장려하는 문화 | 교육 프로그램과 스터디 그룹 운영, 외부 컨퍼런스 참여 장려 |
긍정적인 면만 있을까? 우아한형제들의 그림자
- 빠르게 변화하는 환경 – 새로운 프로젝트와 조직 개편이 빈번함
- 높은 업무 강도 – 마감 기간이 임박하면 야근이 필요할 수도 있음
오해와 진실: 우아한형제들에 대한 몇 가지 오해
| 오해 | 진실 |
|---|---|
| ‘배달의 민족’만 만드는 회사다? | 배민라이더스, B마트, 배민키친 등 다양한 서비스 제공 |
| 젊은 사람들만 다닌다? | 다양한 연령대의 직원이 함께 일하고 있음 |
우아한형제들 기업문화, 어떻게 활용해야 할까?
- 채용 준비 – 기업문화가 본인과 맞는지 확인 후 지원
- 입사 후 적응 – 수평적 소통, 유연한 근무 방식 익히기
자주 묻는 질문 (FAQ)
결론: 우아한형제들, 끊임없이 진화하는 기업
지금까지 43명의 리뷰를 통해 우아한형제들의 기업문화에 대해 자세히 알아봤습니다. 수평적인 소통, 성장 지원, 유연근무제 등 강점이 많은 회사지만, 빠른 변화와 업무 강도 등의 도전 요소도 존재합니다.
기업문화는 단순한 '좋고 나쁨'의 문제가 아닙니다. 중요한 것은 본인의 성향과 맞는지를 고민해보는 것이죠. 우아한형제들에 관심 있는 분들에게 이 글이 유용한 정보가 되었기를 바랍니다.